曰韩无码av片免费播放不卡_成人午夜免费毛片_久久草综合_久久人人爽人人爽人人爽_手机午夜电影神马久久_3d动漫一区二区三区_日韩成人激情视频_国产精品一线视频_日本aⅴ片_密臀av夜夜澡人人爽人人_天堂中文在线网_国产高清色高清在线观看_狠狠躁夜夜人人爽天96_国产特级视频_亚洲视频一级片_日韩美女网站_呻吟揉丰满对白91乃国产区_在线激情毛片_亚洲暴爽av_男人天堂2014

員工提前解除勞動合同的注意事項

（一）員工必須提前30日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)的提前3天通知用人單位。

勞動者提前以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。

（二）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容必須是肯定的，不能出現(xiàn)：請領導批準、請予以考慮等要約性質(zhì)的文字，否則決定權即交到用人單位處，由用人單位對要約進行承諾，其實此行為就依法演變?yōu)殡p方協(xié)議解除合同的過程了。

（三）無論是勞動者還是用人單位在解除勞動合同時，都必須以書面形式告知對方。因為這一時間的確定直接關系到解除預告期的起算時間，也關系到勞動者的工資等利益，所以必須采用慎重的方式來表達。

試用期勞動合同可以自己解除嗎?

試用期勞動合同不能自己解除。試用期內(nèi)勞動者解除勞動合同的，應當提前三日通知用人單位；用人單位解除勞動合同的，勞動者應當存在《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形。