曰韩无码av片免费播放不卡_成人午夜免费毛片_久久草综合_久久人人爽人人爽人人爽_手机午夜电影神马久久_3d动漫一区二区三区_日韩成人激情视频_国产精品一线视频_日本aⅴ片_密臀av夜夜澡人人爽人人_天堂中文在线网_国产高清色高清在线观看_狠狠躁夜夜人人爽天96_国产特级视频_亚洲视频一级片_日韩美女网站_呻吟揉丰满对白91乃国产区_在线激情毛片_亚洲暴爽av_男人天堂2014

勞動合同中薪酬按照雙方協(xié)商的結(jié)果寫明就可以，即要寫明工資的構(gòu)成、工資的發(fā)放時間等內(nèi)容，如果有年終獎的，需要寫明年終獎的計算方式。如果合同中沒有約定薪酬的，要實行同工同酬。

勞動合同可以約定違約金嗎？

勞動合同可以約定違約金，找法網(wǎng)提醒您，以下情況的違約金條款是有效的：

1.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

2.用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

勞動合同中薪酬怎么寫？

勞動合同中薪酬按照雙方協(xié)商的結(jié)果寫就可以了。勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的，適用國家有關(guān)規(guī)定。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。